H.R.M !?

今年の仕事も今週いっぱい。

『くるみ』は2014/12/28～2015/1/4まで原則お休みとなります。

◆2014/12/30　10時～13時まで　くるみハイツ（北区三幸町）で餅つき大会開催します！◆

 

先週土曜日は、当法人施設長・主任を対象とした

H.R.M（ヒューマン、リソース、マネジメント）について学び、

当法人の中にある課題をあぶり出し、議論いたしました。

その中から見えてきたものは・・・

私たちにとって、とても大切なものでした。

一所懸命仕事をしているんだけど。。。

『学ぶことは変わること』本研修の大切な価値観です。

しかし、人は変わることを恐れるモノ、

それは変わることが目的になってしまって、

何故変わる必要があるかに焦点が当たっていないことがほとんど。

例えば、仲間たちからもっと高い工賃がほしいというニーズがあったら、

私たちの行動を変えなければニーズは満たせることができません。

このようなことを学ばせていただきました。

私たちの仕事は、仲間たちや地域で過ごす障がいのある人のためにやっていますが、

《職員》が存在して、はじめてできることです。

◆H.R.M（ヒューマン、リソース、マネジメント）
当法人において『人』（職員）を宝（財産）として考え、職員個人の成長を基に当法人の
活動に寄与すること

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